雑記

【会社で働く】掃除、飲み会、無駄が多い??8年目の答えを教えます。

こんにちは。

iika(@iika246)です。

時々見かけるのですが

会社なんて消耗するだけでムダ

会社の飲み会なんて参加するだけムダ

こういうムダ理論、たまに聞きませんか??

ムダかどうかについては本人の主観しだい、考え方次第な部分なので一概にはいえませんが。

私は8年今の会社に勤めて感じた内容より今回お話させて頂きます。

(社畜が必死に会社をかばっているわけではありませんよ。きっと・・)

では結論だけ先に申しますと

iika246
iika246

「考え方を変えれば無駄ではありませんよ」

掃除で感じる無駄について

要点

業務効率改善しすぎて掃除ぐらいしても大した影響出ない

会社の前を掃除することにより、無料で会社の宣伝ができる

朝の掃除はムダか??

掃除無駄理論、いいですね(笑)

業務の時間を使えば業務効率が悪いと言われ

業務時間外にさせると「うちの会社は業務時間外に・・」なんて声が想像できる。

どう転んでも無駄扱いされてしまう掃除、最高ですね。

ということで、無理やり考え方を変えてみて良い方向に持っていきましょう。

業務の時間を使って掃除をすることで

業務効率改善しすぎて掃除ぐらいしても大した影響出ない

会社の前を掃除することにより、無料で会社の宣伝ができる

なんてのはどうでしょう??

掃除していることで業務効率の良さをアピールする

会社の前を社員が掃除していることで、周辺の住民へのアピールになる

「あそこに会社があって挨拶もちゃんとして礼儀正しいね」と噂が広まるようにする)

こういう側面もあるのではないでしょうか?

業務時間外に掃除をするなら・・

業務時間外なら無駄ですね!!

と考えましたか??

お任せください。

しっかりと言い訳を探してきましたよ。

これならどうでしょう??

  • 軽い運動(5分)行うだけで記憶力の定着率が上昇した

(メンタリストDaiGo氏 超効率勉強法より)

  • 5分程度の運動で意志力が向上、強くなる

(ケリーマクゴニガル氏 スタンフォードの自分を変える教室より)

これでどうでしょうか??

どちらも軽い運動と著書の中でありますので、運動だと決めつけていませんか?

実は運動とはいっても散歩やガーデニング、掃除でも良いとされています。

仕事で行う掃除でも実はこれだけ隠された秘密があるんです。

記憶力の定着率が上昇するなら少しぐらい掃除しても良いかな?と思いませんか??

5分程度の運動で効果ありとされています。

1時間も毎日掃除をするとなるとさすがにそれはどうでしょう??

会社の仕事を全力でやる無駄理論

要点

入社当初は全力でやる意味アリ

いつまでも思考停止は良くない

入社当初なら全力も無駄ではない

仕事全力無駄理論、最高ですね(笑)

70%の力にして残りは自己投資へ・・なんてお話良く聞きませんか??

自己投資なんて素晴らしい、超一流な考え方だと思います。

ただし、入社当初は仕事を全力で取り組んでも良いのではないでしょうか?

理由は下記になります。

  • 全力で取り組むことで周りの誰よりも仕事をする。年を取ってから周りに文句を言わせないために

(海外ドラマ「SUITS」より)

  • 今の仕事について3年以内なら職場環境や人間関係により今の仕事の魅力に気付いていないかも・・
  • 仕事でフロー(ある物事にのめり込み集中している状態)に入るには今ある中で好きになれそうなものがあるか?それを探す

(メンタリストDaiGo氏 好きをお金に変える心理学)

どうでしょうか??

一つは海外ドラマの引用で申し訳ないのですが・・

もしガンガン続けていけそうな職場ならこういう考えのもと努力していくのも一つの手ではないでしょうか?

海外ドラマ「SUITS」については下記にてお話しています。

【海外ドラマ】「スーツ」を見て思う働く上で大切なことこんにちは。 iikaです。 仕事がつらいな~。きついな~。 ウチの会社ブラックすぎる。(´;ω;`) 会社で働...

もう一つの考えはメンタリストDaiGo氏の著書である「好きをお金に変える心理学」より引用です。

まず人間関係が原因で今の仕事の良さを見えていない状態にありませんか??

辛い気持ち察しますが、何か一つでも掴んでみましょう。

次に繋がる何かがあるかもしれません。

また、今の仕事がいまいちな方は仕事の一部でもいいので何かこれはちょっとなんとなくやっていてまあ良いかも・・というのがありませんか??

「好きをお金に変える心理学」ではまずそこを探しましょう。とあります。

10年近く続けて無いわけがありません。

(自問自答しているわけではありません(笑))

ものすごく小さな、やっていて楽しいことをまずは探しましょう。

「好きをお金に変える心理学」は次の記事でお話しています。

【書評/感想】一度ぐらい真剣に好きになれる仕事のこと考えてませんか?こんにちは。 iika(@iika246)です。 メンタリストのDaiGoさん著書の「好き」を「お金」に変える心理学を読ませ...

いつまでも思考停止で惰性で働くのは良くありません。

自分の人生、どうあるべきか考え行動しましょう。

飲み会無駄理論について

要点

行事の参加はアリ

個人的な誘いはどうでしょう??

行事の参加はアリ

全ての飲み会を無駄だというのはちょっともったいない気がしますね~

そのためこちらも全力でプラス思考へ変換します。

  • 周りのグラスを注ぐ、注文を取ることで周りを見る目が鍛えられる。

→仕事でチーム内のフォロー出来る仕事出来る人間に変化

  • コミュニケーション能力の向上

→簡単な会話で話が盛り上がる

上記の良さがあると考えています。

フォローが出来る人間になれる

周りの人に気を使えることは、同じチーム内もしくは部署内でフォローが出来る人になれます。

この能力は意外と貴重だと私は考えております。

どうしてかというと

社内で働く人は自分のことばかりが多く、人のフォローは苦手だしやらない

→人の行く裏に道あり花の山、誰もがやらないところにチャンスが隠れているという考え方。

そのため他の人より多くの問題点に気付く能力が身につき、仕事で大事な人の役に立つ能力が鍛えられるという考え方です。

まあ、とんでもなく仕事が大変になるかもしれませんが。(笑)

その他にも単純なお話で

年を取ったときに、自分のことだけの残念な上司

と後輩社員から思われたらいやな気持ちになりません??

そういう人に限って飲み会動かずに後輩がみんなのお酒を・・

なんて思いがありませんでしたか??

そのために鍛えるべき能力だと私は感じています。

飲み会二次会無駄理論

これは圧倒的多数が無駄と口を揃えていうのが想像出来ます。

もし、奢ってもらえるのであれば無駄にならないかもしれませんよ。

二次会でキャバクラ行くことでコミュニケーション能力を鍛える

そんなの難しい・・

そう思ったならぜひ下記動画にて勉強してみましょう。

出来ないことに挑戦するチャンスですよ(笑)

個人的に誘われる飲み会は多少なら良いと思います。

ただ毎週何回も同じ人と行って同じような内容を繰り返しお話しているならそれはちょっとどうでしょう??

まとめ

入社して私も色々無駄かな・・と良く考えます。

でもそう思って何も行動しないままではもったいないですし

とはいえ行動するのはちょっとどうかと思うのなら考え方を変えてみるという発想も一つの手だと思います。

いつまでも楽しくない、面白くないではきっとこのままずっとそうなります。

実際に周りにずっとそればかり言って何もしていない社員の人いませんか?

それを新入社員に話すことで同じように何もしない先輩社員と思われますよ。

きっとこの記事を最後まで見て頂けたのなら

この重要性に気付いたはずなのできっと今日から変われます。

そうしてほんのちょっとでも良いので行動していけば少しずつでも良くなるので

そういう人が増えていければと願っています。

最後までありがとうございます。

最後にお話が出た書籍について下記に紹介します。

それじゃまた。